En qué etapa del desarrollo de trabajo en equipo las personas presentan incertidumbre frente al propósito, la estructura de trabajo y el liderazgo.
Lluvia de ideas.
Formación.
Correcto: En esta etapa los integrantes del equipo se están conociendo, suelen presentar incertidumbre frente al propósito, la estructura del trabajo y el liderazgo.
Establecer normas.
Desempeño.
Pregunta 2
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El rol de un líder en cualquier equipo de trabajo es
Autoridad
Moderar
Designar
Ejecutar
Correcta: El líder es un moderador innato que al evaluar el equipo y a largo plazo, dependiendo de la madurez del mismo, podrá delegar en quienes demuestren cualidades e interés para ejercer diferentes funciones
El líder es un moderador innato que al evaluar el equipo y a largo plazo, dependiendo de la madurez del mismo, podrá delegar en quienes demuestren cualidades e interés para ejercer diferentes funciones
Pregunta 3
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Existen diferentes formas de entender la motivación. Sin embargo, en las lecturas de este Módulo se considera que la motivación es:
Un motor que nos impulsa a alcanzar las metas.
El interés de ser mejor.
Algo que surge por interés en el resultado.
Las ganas de competir contra los demás.
Pregunta 4
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Juan está estudiando psicología en la modalidad virtual. Una de sus principales fortalezas para avanzar en este proceso es su capacidad de realizar las tareas correspondientes todos los días, tener una meta clara, ser persistente y no necesita de externos para avanzar en sus logros. ¿Consideras que Juan logra esto gracias a?:
Su autonomía y motivación.
Su motivación
Su autodisciplina
Su autonomía
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